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福利待遇:
完备优厚的福利体系(五险一金+就近提供住宿+餐补/通讯补贴+年终奖+超长带薪年假15天+工龄工资+父母新年礼金+宝宝奶粉金+定期体检+公费旅游+内部福利购房+股权分红等)
完善系统的专业培训(带薪入职培训+培训部企业内训+岗位专业外训)
快速公正的晋升平台(完善系统、无天花板的晋升考核体系)
另有节假日福利、年终奖、带薪年假、工龄工资、父母新年礼金、宝宝奶粉奖金、定期体检以及公费旅游等。

市场开拓类

市场开拓专员
招聘要求:
1、专科及以上学历,专业不限,市场营销、统计学等管理类专业优先,有地产、零售、推销经验者优先;
2、熟练使用Word,了解Excel、PowerPoint等Office办公软件,有良好的文字功底及语言表达能力;
3、具备积极进取精神及勇于接受工作挑战的能力;
4、有强烈的责任心,能吃苦耐劳,诚实、正直、性格开朗,擅长与人沟通;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对数据敏感,思维清晰而有条理;
6、男性优先,可适应短期出差。
岗位职责:
1、进行各地区房地产市场调研,出具专业化市场调研分析报告。
2、收集整理各地土地招拍挂信息、在售项目及开发商档案资源。
3、定期出差,洽谈代理项目,进行公司对外推广工作。
4、负责开发商的定期拜访及客户关系维护。

策划类

策划助理
招聘要求:
1、本科及以上学历,专业为广告学、市场营销学、房地产经营与管理等相关专业;
2、思维敏捷、条理清晰,逻辑性强;
3、具有良好的语言沟通能力,有扎实的文字功底;
4、爱好广泛,性格活泼,渴望事业平台的年轻人。
岗位职责:
1、项目市场调研,进行市场与相关数据分析,协助完成各类项目方案;
2、熟悉项目各阶段的策划工作流程,协助完成项目营销方案、文案及执行;
3、完成主管领导分配的各项相关工作。

策划经理
招聘要求:
1、本科及以上学历,广告学、市场营销学等相关专业,一年以上相关工作经验;
2、思路灵活、逻辑清晰,富有创新精神,具有责任心;
3、熟悉房地产全案营销策划,能够独立操盘项目;
4、有扎实的文字功底,能够独立完成项目文案写作;
5、具有较强的沟通协作能力,能协同团队作战。
岗位职责:
1、负责制定项目全盘营销策略及阶段性方案;
2、进行市场与相关数据分析,及时把握市场动态,调整执行策略并执行;
3、能协同完成项目前期定位策略;
4、与公司内部及关联公司进行对接、沟通、协调。

行政类

行政经理
招聘要求:
1、专科及以上学历;
2、女,形象气质佳,声音富有亲和力;
3、工作认真、细致、有责任心,办事严谨;
4、具有良好的沟通和协调能力,富有团队精神,服务意识强;
5、能够熟练操作各种办公设备及Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
岗位职责:
1、日常电话接听及客户前期接待工作;
2、负责办公保障及日常行政事务;
3、负责档案资料的保管;
4、负责部门文件、通讯稿件等的编辑和传达工作;
5、协助上级落实各项工作任务,执行上级交办的其他事务等。